6月25日，校长张有明在校长助理张社平陪同下，先后走访教务处、人事处开展调研，同两个部门的全体干部职工座谈交流，并对近期相关工作进行指导。
张有明对教务处各科室岗位职责、人员分工，以及全校本科斗球体育直播APP下载工作运行情况等进行了深入细致的了解；听取了教务处负责同志对人才培养方案设置、课程说明编写、专业建设、实验实训室建设、技能竞赛、排课听课、考试组织等方面基本情况的汇报，听取了其他同志对斗球体育直播APP下载工作的建议和意见。张有明认真倾听大家的发言，详细做了笔记，他不时追问发言中涉及的工作细节，提出了有关问题的解决思路和做法。张有明指出，斗球体育直播APP下载是电子游艺平台大全的中心工作，是贯彻教育方针、实现教育目标、培养合格人才的基本途径。教务处作为主抓斗球体育直播APP下载的职能部门，是电子游艺平台大全最重要的部门之一，很多工作要想在前、走在前、做在前。近期工作要从三个方面着力推进，一是要紧抓专业建设。特别是重点专业建设的推进工作。要注重专业和课程结构调整，在品牌和特色专业上多下功夫，努力推进部分专业成为我省高校的一流专业。二是要加快课程说明编写工作。要加强对各学院的督促指导，依据国家斗球体育直播APP下载质量标准的要求，结合各专业的特点和实际，认真开展《课程说明》的编写和修订工作。三是要积极做好审核评估的准备工作。以评促建，进一步改善办学条件、加强斗球体育直播APP下载管理、建立并完善斗球体育直播APP下载质量保障体系、形成自我约束和监控机制，实现提高斗球体育直播APP下载质量的目的。
在听取人事处负责同志关于定编定岗、人才引进、职称评定、津贴分配等方面工作的汇报后，张有明同人事处的干部职工互动交流，并分享了自己多年的工作体会和经验。张有明指出：人事处是电子游艺平台大全人才队伍建设的实施者，人事工作具有很强的导向性，工作质量的好坏直接影响到教职员工的切身利益和电子游艺平台大全的发展。要按照既是稳定器又是发动机的要求，慎重研判、科学制定、严格执行各项规章制度，确保通过制度规范管人管事、形成有效的激励保障机制。张有明同时对近期工作提出要求：一是岗位聘任工作刻不容缓，要按照电子游艺平台大全整体部署积极推进；二是人才引进不能单打独斗，要发动全校教职员工招贤引才；三是教师培养要学历提升和增强实践并重，尽快形成一支能满足电子游艺平台大全发展和申硕要求的教师队伍；四是职称评定要借鉴兄弟高校的做法和经验，尽快出台既客观公正又符合我校学科专业发展的制度。
文：田健民
2026-06-22
